Bawaslu Kabupaten Subang Perkuat Manajemen SDM dan Administrasi Digital

Subang - Bawaslu Kabupaten Subang memperkuat manajemen sumber daya manusia (SDM) dan tata kelola administrasi melalui evaluasi internal guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas serta pencapaian target program kelembagaan.

Penguatan tersebut dibahas dalam Rapat Dalam Kantor (RDK) bertema “Manajemen SDM Pengawas dan Kesekretariatan Bawaslu Kabupaten Subang” di ruang rapat kantor Bawaslu Subang, Kamis (12/11/2026).

Koordinator Divisi SDM, Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan Bawaslu Kabupaten Subang, Imanudin, menyampaikan bahwa evaluasi menjadi bagian dari tanggung jawab pimpinan dalam memastikan pelaksanaan tugas kelembagaan berjalan sesuai perencanaan dan ketentuan organisasi.

Koordinator Divisi Pencegahan, Partisipasi Masyarakat dan Hubungan Masyarakat, Cucu Kodir Jaelani, menekankan pentingnya penyelesaian agenda program dan pelaporan menjelang akhir tahun, termasuk evaluasi pengawasan serta Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan (PDPB).

Dalam aspek administrasi, Kepala Subbagian Administrasi Bawaslu Kabupaten Subang, Fatihah Firdausi, mendorong peningkatan keterampilan pegawai dalam penggunaan aplikasi Srikandi untuk mendukung pengelolaan surat-menyurat secara digital.

“Uji coba atau trial and error penting dilakukan sejak sekarang agar sudah terbiasa dan siap ketika tahapan sistem Srikandi diterapkan secara penuh,” ungkap Fatihah.

Selain penerapan Srikandi, penguatan administrasi mencakup pengelolaan surat tugas, Surat Perjalanan Dinas (SPD), serta pengarsipan dokumen kepegawaian melalui Google Drive agar dokumen lebih mudah diakses sesuai kebutuhan.

Evaluasi juga mengidentifikasi kendala teknis pada aplikasi MyASN, berupa NIP yang tidak terdaftar, sehingga pegawai diarahkan memanfaatkan layanan helpdesk untuk memperoleh penyelesaian.

Melalui evaluasi ini, Bawaslu Kabupaten Subang mendorong peningkatan kapasitas SDM, ketertiban administrasi, dan pemanfaatan teknologi digital guna mendukung pelaksanaan tugas pengawasan serta pelayanan kelembagaan yang lebih efektif.