Herwyn: Kepercayaan Publik Dibangun Melalui Budaya Kerja yang Profesional dan Berintegritas

Subang - Anggota Bawaslu Herwyn J.H. Malonda menegaskan bahwa kepercayaan publik terhadap Bawaslu tidak hanya dibangun melalui kualitas pengawasan pemilu. Menurutnya, budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan menjadi fondasi penting dalam menjaga kepercayaan masyarakat terhadap lembaga.

Hal tersebut disampaikan Herwyn dalam Rapat Koordinasi Program Jumat Sehati dan Jumpa Berlian yang digelar secara daring, Rabu (1/7/2026).

“Kepercayaan publik tidak hanya dibangun melalui kualitas pengawasan. Kepercayaan itu dibangun melalui budaya kerja dan cara kita memperlakukan lingkungan tempat kita bekerja,” ujarnya.

Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi, dan Diklat Bawaslu itu menjelaskan bahwa Program Jumat Sehati dan Jumpa Berlian merupakan bagian dari strategi pembinaan sumber daya manusia sekaligus pembangunan budaya organisasi di lingkungan Bawaslu.

Melalui program tersebut, lanjut Herwyn, Bawaslu ingin membentuk insan yang sehat secara fisik, kuat secara mental, matang secara spiritual, serta mampu menjaga keseimbangan antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan keluarga.

Selain itu, Program Jumpa Berlian juga menjadi ruang belajar bagi seluruh jajaran Bawaslu untuk berdiskusi, berbagi pengalaman, mengevaluasi pelaksanaan tugas, memperkuat integritas, serta menanamkan nilai-nilai organisasi. Karena itu, ia meminta seluruh jajaran melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kedua program tersebut agar benar-benar mencapai tujuan yang diharapkan dan mampu memperkuat budaya organisasi.

Dalam kesempatan tersebut, Herwyn juga mengajak seluruh jajaran Bawaslu menerapkan konsep Green Office. Menurutnya, konsep tersebut tidak hanya berkaitan dengan pembangunan gedung yang ramah lingkungan, tetapi juga perubahan perilaku melalui kebiasaan menghemat energi, mengurangi penggunaan plastik sekali pakai, memanfaatkan dokumen digital, serta memilah sampah di lingkungan kerja.

Ia berharap budaya hidup sehat dan kepedulian terhadap lingkungan dapat menjadi bagian dari budaya kerja sehari-hari di lingkungan Bawaslu. Dengan demikian, Bawaslu tidak hanya dikenal sebagai lembaga yang profesional dan berintegritas, tetapi juga sebagai lembaga yang sehat, hijau, efisien, dan berkelanjutan.

“Bukan sekadar membangun gedung yang ramah lingkungan, tetapi bagaimana kita membangun budaya kerja yang dimulai dari perubahan perilaku setiap individu yang berwawasan lingkungan,” tegasnya.